Werken bij Omnyacc

Ook als medewerker van Omnyacc ervaar je elke dag onze beide werelden. De deskundigheid en veelzijdigheid van het grote kantoor, maar ook de persoonlijke touch van de lokale dienstverlener. Wij houden van een informele sfeer. Gaan voor samenwerking en teamgeest. Onze deuren en vensters staan wijd open: naar onze markt en onze relaties. Alle klanten kennen wij individueel, wij zijn betrokken bij hun wel & wee, zakelijk en vaak ook persoonlijk. Deze sterke klantfocus is mogelijk omdat wij actief zijn vanuit lokale vestigingen en ons richten op het MKB in onze eigen regio’s. In Noord-Holland en Friesland (leuk wonen overigens, en betaalbaar).

Trots als wij zijn op onze wortels, kunnen wij ons meten met elk grootstedelijk bureau. In de eerste plaats op deskundigheid, maar ook qua omvang zijn wij best wel groot, met nu ruim 180 medewerkers. Voor jou als potential heeft dat voordelen. Zo hebben wij aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Pardon…!? Ja, maar wij ménen het. Wij stimuleren ( = vragen) je deel te nemen aan interne en externe cursussen, zorgen voor intensieve begeleiding door collega’s. Wij creëren doorgroei voor talent, kennis, ambitie en belonen deze meer dan marktconform.

Bij Omnyacc begint plezier op het werk, maar ook daarbuiten vervullen wij randvoorwaarden. Zo vinden wij de balans tussen werk en privé echt belangrijk. Als medewerker kun je part-time inzet en studieverlof altijd bespreken. Takenpakketten stellen wij zo samen, dat ze binnen normale werktijden afgerond kunnen worden. Ook hier spelen teamgeest en collegialiteit een rol.

Spreekt onze propositie je aan? Ontdek dan of wij waarmaken wat wij beloven.

• Een kennismaking begint met een brief en een cv.
• In de eerste lezen wij graag over je ambitie en motivatie.
• Je cv bestuderen wij met nieuwsgierigheid, respect en discretie.

Tja, wij blijven accountants…