Werknemers Login Bel een vestiging zoeken

Vragen? Bel Omnyacc in

0223 - 68 86 00

Locatie Kooypunt

0223 - 62 82 84

Locatie drs. F. Bijlweg

023 - 528 32 54

072 - 572 06 26

0229 - 27 19 94

058 - 8200900

0222 - 31 54 44

0228 - 56 10 10

Agendapunt

Bijeenkomst ‘Actuele ontwikkelingen en tips op gebied van personeelszaken’ - Hoorn

23 mei 2017

Op maandag 22 en dinsdag 23 mei 2017 verzorgen wij een bijeenkomst met actuele ontwikkelingen en nuttige tips rond arbeidsrecht, personeelskosten en verzuim. Hoe kan bespaard worden op loonkosten? Wat zijn de gevolgen van de nieuwe Arbowet die 1 juli van dit jaar in werking treedt? Wat moet ik doen bij ontslag op staande voet? U krijgt antwoord op al deze vragen. Wilt u deze middag niet missen? Meld u dan aan voor deze bijeenkomst en dag van uw keuze.

Op een rij

  • Datum: maandag 22 of dinsdag 23 mei
  • Locatie: Omnyacc Müller & Partners, Koopvaarder 4 in Hoorn
  • Programma
    • 15.00 uur – opening en welkomstwoord
    • 15.10 uur – Presentatie Arbowet
    • 15.50 uur – Presentatie Besparen op loonkosten
    • 16.30 uur – Pauze
    • 16.45 uur – Presentatie Disfunctioneren en wangedrag
    • 17.30 uur – Afsluiting onder het genot van een drankje en een hapje

Onderwerpen

De nieuwe Arbowet: gevolgen voor werkgevers
Op 24 januari jl. heeft de eerste kamer het wetsvoorstel voor de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet aangenomen. Deze wet gaat in per 01 juli 2017. Deze nieuwe wet stelt eisen op het gebied van preventie, maar versterkt ook de betrokkenheid van de werkgever, de werknemer en alle overige betrokken partijen bij (het voorkomen van) arbeidsongeschiktheid. In deze presentatie wordt u helemaal bijgepraat door Marco Reekers (manager inkomen en HRM) over deze wijzigingen en wat dit betekent voor uw bedrijfsvoering.

Besparen op loonkosten
Personeel kost geld. Het salaris maakt deel uit van de totale loonkosten en loonkosten zijn voor ondernemers een grote kostenpost. Hoe kan hierop bespaard worden? In de presentatie krijgt u inzicht in de onderdelen van loonkosten, bestaande premiekortingen en subsidieregelingen, de cafetariaregeling en de mogelijkheden om fiscaal vriendelijk te belonen.

Disfunctioneren en wangedrag
Als werkgever moet u soms besluiten om tot ontslag over te gaan. Waar moet u dan rekening mee houden en wat zijn de juridische vereisten van een ontslag? Marit Mulder, jurist bij Omnyacc, gaat u bijpraten over het ontslagrecht, geeft inzicht in recente uitspraken van rechters zodat u inzicht krijgt in deze vereisten. Aan bod komen het disfunctioneren en wangedrag van werknemers bij ontslaggronden die sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) veel moeilijker zijn geworden om af te dwingen en daarom meer inzicht van u als werkgever vereisen.

Aanwezig?

Wilt u deze bijeenkomst vol belangrijke tips niet missen? Meldt u zich dan nu aan via onderstaand formulier. Graag tot dan!

Keuze dag*
    
Bedrijfsnaam*
Naam*
Naam introducee (indien van toepassing)
E-mailadres*

Deel online

Volg @Omnyacc op twitter

Laatste nieuws

25 jul

Als u als zelfstandige recht heeft op bijstand, krijgt u in eerste instantie een lening. Als deze wordt omgezet in een gift, behoorde dit tot...

Agendapunten

Momenteel zijn er geen geplande bijeenkomsten