Werknemers Login Bel een vestiging zoeken
  • Sinds 1930
  • Eén loket voor uw ondernemerszaken
  • Eerlijke tarifering
  • Certificaat Horizontaal Toezicht

Gemeente mag teveel aan rioolheffing niet vrij besteden

18 april 2017

Uw gemeente dient de kosten en opbrengsten van de zorg voor de riolering te begroten. Maar wat nu als deze begroting afwijkt van de realiteit en er geld overblijft? Kan dit gereserveerd worden en welke vrijheid heeft de gemeente daar volgens de rechter bij?

Opbrengst en kosten

De gemeente kan de kosten van het aanleggen en onderhouden van de riolering via een rioolheffing doorbelasten aan burgers en bedrijven. De gemeente mag daarbij echter geen winst maken, ofwel de opbrengsten mogen de kosten niet overtreffen.

Tip:
Gebeurt dit toch, dan hoeft u de heffing geheel of deels niet te betalen. Overschrijden de opbrengsten de kosten met niet meer dan 10%, dan wordt uw aanslag rioolheffing evenredig verminderd. Bij een grotere overschrijding komt uw aanslag geheel te vervallen.

Let op!
U moet uw aanslag dan aanvechten via bezwaar en eventueel beroep.

Reserveren mag met mate

Een gemeente mag meer aan rioolheffing doorbelasten als het meerdere gebruikt wordt voor toekomstige uitgaven. Het moet aannemelijk zijn dat de opbrengsten hiervoor noodzakelijk zijn. Bovendien moeten de middelen uiteindelijk aan de riolering besteed worden.

Niet naar algemene middelen

Onlangs ging een gemeente de fout in door bijna de helft van de gereserveerde gelden over te hevelen naar de algemene middelen. De rechter was van mening dat de verkregen gelden dan niet worden gebruikt voor het beoogde doel. De ondernemer die zijn aanslag aanvocht, hoefde deze dan ook niet te betalen.

Aanslag checken

U kunt altijd checken of de kosten van het rioleringsstelsel de opbrengsten te boven gaan, door de betreffende stukken bij uw gemeente op te vragen. De gemeente is verplicht u hierover te informeren. Bij het verstrekken van kopieën en dergelijke kan men wel kosten in rekening brengen. Vraag hier vooraf naar.

Voor meer informatie kunt u altijd contact met ons opnemen.

Volg @Omnyacc op twitter

Nieuwsbrief

Velden gemarkeerd met een* zijn verplicht
X

Al op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2018?

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • De nieuwe wet DBA
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2018

U krijgt ook maandelijks tips en nieuws die voor u als ondernemer van belang zijn.

 

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • De nieuwe wet DBA
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2018

U krijgt ook maandelijks tips en nieuws die voor u als ondernemer van belang zijn.

 
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kan cookies ook niet accepteren.