Werknemers Login Bel een vestiging zoeken
  • Sinds 1930
  • Eén loket voor uw ondernemerszaken
  • Eerlijke tarifering
  • Certificaat Horizontaal Toezicht

Hogere werkgeverslasten in 2018

08 januari 2018

De meeste bedrijven betalen in 2018 meer werkgeverslasten. Dat komt door een stijging van onder andere de werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) en gemiddeld hogere sectorpremies. Dat blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP.

Werkgeverslasten stijgen

Volgens ADP zijn bedrijven dit jaar maandelijks € 21 meer kwijt aan algemene lasten voor een werknemer met een modaal salaris. Niet alleen het percentage van de werkgeversbijdrage Zvw is dit jaar gestegen van 6,65% naar 6,9%, maar ook de premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds en de Algemene werkloosheidspremie. Omdat de sectorpremies verschillen zijn de gevolgen per sector en per inkomen sterk. Zo blijven de werkgeverslasten voor werknemers met een modaal salaris in de bouw nagenoeg gelijk aan 2017, maar in de sector metaal en techniek stijgen de werkgeverslasten wel, evenals in de sector zorg en welzijn, de transportsector en voor overheidswerkgevers.

Tip:
ADP heeft met een infographic de stijging van de werkgeverslasten per sector in beeld gebracht. Ook stelt ADP een rekentool werkgeverslasten beschikbaar.

Voor meer informatie kunt u altijd contact met ons opnemen. 

Volg @Omnyacc op twitter

Nieuwsbrief

Velden gemarkeerd met een* zijn verplicht
X

Benieuwd naar de plannen van het kabinet?

Download dan nu de miljoenennota en lees o.a. over:

  • De nieuwe tarieven inkomstenbelasting
  • Internationale wijzigingen
  • Wijzigingen in de btw
 

Download dan nu de miljoenennota en lees oa over:

  • De nieuwe tarieven inkomstenbelasting
  • Internationale wijzigingen
  • Wijzigingen in de btw
 
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kan cookies ook niet accepteren.