Werknemers Login Bel een vestiging zoeken
  • Sinds 1930
  • Eén loket voor uw ondernemerszaken
  • Eerlijke tarifering
  • Certificaat Horizontaal Toezicht

HRM-workshops: ‘Direct toepasbare tips voor uw personeelsbeleid’ - Leeuwarden

14 maart 2019

Actuele ontwikkelingen en nuttige tips rond HRM, arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid krijgt u op donderdag 14 maart tijdens onze jaarlijkse HRM-workshops. Wilt u antwoord op onderstaande vragen? Meld u dan snel aan voor deze middag waarbij u drie workshops kunt volgen!

  • Hoe bereik ik kandidaten in een krappe arbeidsmarkt?
  • Hoe kan ik Nmbrs op een slimme manier inzetten?
  • Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en wat betekent dit voor mij als werkgever?
  • Hoe zorg ik voor duurzame inzetbaarheid van mijn werknemers?

Op een rij

  • Datum: donderdag 14 maart 2019
  • Locatie: Omnyacc Synergie, Balthasar Bekkerwei 90, te Leeuwarden
  • Programma:

13.00 uur: opening door Harold Steunebrink
13.30 uur – 14.15 uur: workshop 1
14.30 uur – 15.15 uur: workshop 2
15.30 uur – 16.15 uur: workshop 3
16.30 uur: afsluiting
Vanaf 16.45 uur: napraten met een hapje en drankje

Workshops

Workshop 1: Eerste hulp op een krappe arbeidsmarkt
Alco Hendriks, HRM-adviseur bij Omnyacc
Eén op de vijf bedrijven heeft inmiddels last van een personeelstekort en het aantal moeilijk in te vullen vacatures blijft stijgen. Er is duidelijk krapte op de arbeidsmarkt en werving en selectie begint steeds meer op marketing te lijken. Alco Hendriks geeft u tips over werven op een krappe arbeidsmarkt en gaat u meer vertellen over de stappen in het selectieproces. Hij beantwoordt tijdens de workshop in ieder geval onderstaande vragen:

  • Waar vind ik geschikte kandidaten voor mijn vacature?
  • Hoe zorg ik er voor dat een potentiele werknemer voor mij kiest?
  • Hoe selecteer ik de juiste kandidaat voor de openstaande functie?
  • Waarom is de inwerkperiode zo belangrijk en hoe pak ik dat aan?

Workshop 2: Meer met Nmbrs
Erik Folbert, Salarisadviseur bij Omnyacc
Het werk van een HR-professional is nooit af en constant in beweging. Hoe kan het HRM- en salarissoftwarepakket Nmbrs u helpen om de zaken onder controle te houden en structuur te bieden in deze hectische tijd? Erik Folbert vertelt u meer over de meest handige functies die Nmbrs biedt en de voordelen die hiermee gepaard gaan. Naast de vele tips behandeld hij in ieder geval de volgende vragen;

  • Hoe krijg ik grip om mijn verlof- en verzuimregistratie?
  • Hoe kan ik actiepunten en signalen op een slimme manier inzetten zodat ik mogelijk kosten kan besparen.
  • Hoe krijg ik goede management-informatie en rapportages uit Nmbrs?
  • Hoe bouw ik een compleet digitaal personeelsdossier op in Nmbrs?

Workshop 3:  Wet Arbeidsmarkt in Balans
Marit Mulder en Lianne Langedijk, Arbeidsrechtjuristen bij Omnyacc
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is ruim drie jaar oud en heeft veel teweeg gebracht. Er zijn in het arbeidsrecht alweer grote veranderingen op komst. Op 31 januari 2019 heeft de Tweede Kamer ingestemd met  het voorstel van minister Koolmees over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De bedoeling is dat deze wet per 1 januari 2020 gaat gelden. Marit Mulder en Lianne Langedijk geven u daarom graag inzicht in de WAB en de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Natuurlijk krijgt u ook tips en tricks voor en uit de praktijk en worden de volgende vragen behandeld:

  • Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans?
  • Wat gaat er wijzigen per 1 januari 2020?
  • Wat zijn de voordelen van deze wetwijzigingen voor mij als werkgever?
  • Hoe kan ik mij voorbereiden op deze wijzigingen?

Workshop 4: Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid
Tineke Hooijsma, coach en loopbaanadviseur
In welke sector u ook werkt, door een vergrijzende beroepsbevolking is het essentieel dat medewerkers vitaal en gezond door kunnen en willen werken, ook tot op hogere leeftijd.  Daarom is het belangrijk dat uw personeelsbeleid hier op aansluit. Om duurzaam te ondernemen hebt u de juiste inzet en betrokkenheid van medewerkers nodig. Tineke Hooijsma vertelt u meer over duurzame inzetbaarheid en geeft u inzicht in een methode om een betere energiebalans, een grotere bevlogenheid en een verbeterde motivatie bij uw medewerker te creëren. Tijdens deze workshop krijgt u antwoord op de volgende vragen:

  • Wat is duurzame inzetbaarheid?
  • Wat levert duurzame inzetbaarheid op?
  • Wat kan ik doen om de duurzame inzetbaarheid van mijn medewerkers te vergroten?
  • Wat is de Werkenergieanalyse?
  • Hoe kan de werkenergieanalyse bijdragen aan een verbeterde motivatie en bevlogenheid van mijn medewerkers?

Wilt u hierbij aanwezig zijn?

Deelname aan deze interactieve middag is kosteloos. Een introducé is van harte welkom en mag ook gratis deelnemen. Er zijn maximaal 40 plekken beschikbaar.

Graag tot dan!

Kies hier 3 workshops:*
 
 
 
 
Bedrijfsnaam*
Naam*
E-mailadres*
 

 

Volg @Omnyacc op twitter

Nieuwsbrief

Velden gemarkeerd met een* zijn verplicht
X

Al op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2019?

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • Alles over de transitievergoeding
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2019

U krijgt ook maandelijks tips en nieuws die voor u als ondernemer van belang zijn.


 
 

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • Alles over de transitievergoeding
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2019
 
 
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kan cookies ook niet accepteren.