Werknemers Login Bel een vestiging zoeken
  • Sinds 1930
  • Eén loket voor uw ondernemerszaken
  • Eerlijke tarifering
  • Certificaat Horizontaal Toezicht

Wat bepaalt uw sectorindeling?

21 augustus 2019

Als werkgever bent u voor de werknemersverzekeringen ingedeeld bij een sector. De hoogte van de premies verschilt per sector. Bij welke sector u bent ingedeeld, is afhankelijk van uw bedrijfsactiviteiten. Het gerechtshof in Den Bosch heeft eerder duidelijk gemaakt wat bij verschillende activiteiten de doorslag biedt voor wat betreft deze indeling.

Horeca of detailhandel?

In de betreffende zaak ging het om een bedrijf dat hamburgermaaltijden bereidde en deze thuisbezorgde. Het bedrijf was ingedeeld bij de sector horeca, maar bepleitte zelf een indeling bij de sector detailhandel dan wel vervoer.

Aard van de werkzaamheden

Wettelijk is geregeld dat voor de sectorindeling de sector bepalend is waartoe de werkzaamheden behoren. Behoren deze werkzaamheden tot verschillende sectoren, dan is bepalend voor welke sector men het grootste bedrag aan premieplichtig loon betaalt.

Functie in het maatschappelijk verkeer

Naast de aard van de werkzaamheden is voor de sectorindeling ook de functie in het maatschappelijk verkeer bepalend. De presentatie naar buiten toe, bijvoorbeeld op internet of in de Gouden Gids, is hiervoor een aanwijzing.

Let op!
Staan de werkzaamheden van een bedrijf niet exact in de wet vermeld, dan is volgens het hof bepalend met welke sector de betreffende werkzaamheden van het bedrijf het meest overeenkomen.

Op basis hiervan was het hof van mening dat het bedrijf moest worden ingedeeld in de sector horeca algemeen. Het bereiden van hamburgermaaltijden stond namelijk qua activiteit voorop, het bezorgen ervan was slechts een afgeleide.

Geen externe bezorgservice

Het bedrijf was dan ook niet te vergelijken met een bedrijf dat slechts een platform en bezorgdiensten aanbiedt aan horecabedrijven. In een eerdere uitspraak werd hierover beslist dat dit als 'goederenvervoer' moet worden aangemerkt. Het bedrijf vond dat het dan in de sector overig goederenvervoer te land en in de lucht ingedeeld zou moeten worden.

Heeft u vragen over uw sectorindeling, neem dan contact met ons op.

Volg @Omnyacc op twitter

Nieuwsbrief

Velden gemarkeerd met een* zijn verplicht
X

Al op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2019?

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • Alles over de transitievergoeding
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2019

U krijgt ook maandelijks tips en nieuws die voor u als ondernemer van belang zijn.


 
 

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • Alles over de transitievergoeding
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2019
 
 
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kan cookies ook niet accepteren.