Werknemers Login Bel een vestiging zoeken
Vraag & Antwoord - Omnyacc Vraag & Antwoord - Omnyacc

Heeft u nog meer vragen? Neem dan gerust contact met ons op

Casper Müller
  • Sinds 1930
  • Eén loket voor uw ondernemerszaken
  • Eerlijke tarifering
  • Certificaat Horizontaal Toezicht

Vraag & Antwoord

De meest gestelde vragen en antwoorden over het inventarisatieformulier vindt u hier.

Wat is het doel van het onderzoek?

In Nederland zijn er zeer veel subsidiemogelijkheden. Wij, Omnyacc pensioen- en HRM-adviseurs, onderzoeken in opdracht van uw (vorige) werkgever of alle subsidiemogelijkheden optimaal worden benut. Wij beperken ons bij dit onderzoek tot subsidies op gebied van personeel.

Welke subsidieregelingen worden onderzocht?

Er zijn in totaal circa 80 regelingen waar werkgevers en/of werknemers mogelijk gebruik van kunnen maken wat direct voordeel oplevert. Het merendeel van de werkgevers is niet bekend met deze regelingen, waardoor nu nog veel subsidie wordt misgelopen. Het is vaak mogelijk om richting de toekomst gebruik te maken van de regelingen. Ook is het veelal mogelijk om met terugwerkende kracht, soms wel tot 5 jaar, alsnog subsidies te ontvangen. Voorbeelden van deze subsidies zijn regelingen in combinatie met werkloosheid, arbeidsongeschiktheid of ziekte. Ook zijn er regelingen met betrekking tot (gevolgde) opleidingen of zijn er aannameregelingen bij bepaalde doelgroepen binnen gemeentes.

Ben ik verplicht om mee te werken aan dit onderzoek?

Indien u in loondienst bent van uw werkgever dan is deelname aan dit onderzoek verplicht. Het is tevens belangrijk om dit onderzoek naar waarheid in te vullen. Indien u niet meer in loondienst bent bestaat hier geen verplichting toe. Uiteraard wordt deelname dan zeer gewaardeerd.

Wat gebeurt er met de gegevens?

De gegevens worden door ons kantoor, Omnyacc pensioen- en HRM-adviseurs, verzameld. Vervolgens geven wij op basis van onze analyse een overzicht aan uw (vorige) werkgever van de mogelijk nog te benutten subsidies. De gegevens worden uiterst vertrouwelijk behandeld.

Heeft het onderzoek mogelijke financiële gevolgen voor mijn loon?

Wij bekijken of uw werkgever gebruik kan maken van subsidies. Deze hebben geen invloed op uw salaris of nettoloon. 

Heeft het onderzoek mogelijke financiële gevolgen voor een bestaande uitkering naast mijn loon?

Wij vragen u in de enquête gegevens in te vullen over diverse uitkeringen welke u mogelijk ontvangt of heeft ontvangen. Het UWV of de gemeente beoordeelt de rechtmatigheid en de hoogte van de uitkering. Ons onderzoek heeft geen invloed op de rechtmatigheid of hoogte van uw uitkering. Het is mogelijk dat een bestaande uitkering wordt uitbetaald via uw werkgever. Wij controleren de juistheid van de doorbetaling. Als wij hierin afwijkingen zien dan melden wij dit aan uw werkgever.

Hoe lang loopt het onderzoek?

Het subsidieonderzoek kan enkele weken duren, maar ook enkele maanden. Een eventuele terugkoppeling van het onderzoek loopt via uw (vorige) werkgever.

Bij wie kan ik terecht voor meer informatie?

Uw (vorige) werkgever is uw eerste aanspreekpunt in de communicatie. Indien u het prettig vindt om contact met ons op te nemen dan is dat ook mogelijk. Onze contact gegevens zijn:

Omnyacc Pensioen en HRM Adviseurs
Koopvaarder 4
1625 BZ Hoorn
0229 - 271994
personeel@omnyacc-hrm.nl

Laatste nieuws

14 feb

De spoedreparatiewet inzake de fiscale eenheid is door de Tweede Kamer aangenomen. Deze spoedreparatie was nodig omdat de Europese rechter de...

Agendapunten

14 mrt

Actuele ontwikkelingen en nuttige tips rond HRM, arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid krijgt u op donderdag 14 maart tijdens onze jaarlijkse...

X

Al op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen op personeels- en salarisgebied voor 2019?

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • Alles over de transitievergoeding
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2019

U krijgt ook maandelijks tips en nieuws die voor u als ondernemer van belang zijn.


 
 

Download de gratis Lonenspecial en ontdek o.a.:

  • Loonkostenvoordelen (LKV) om dit jaar van te profiteren
  • Alles over de transitievergoeding
  • Andere belangrijke wijzigingen vanaf 2019
 
 
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kan cookies ook niet accepteren.