Werknemers Login Bel een vestiging zoeken
  • Sinds 1930
  • Eén loket voor uw ondernemerszaken
  • Eerlijke tarifering
  • Certificaat Horizontaal Toezicht

Workshop: 'Tips voor een effectief HRM-beleid'

Op donderdagmiddag 4 februari 2016 verzorgen wij een workshop met actuele ontwikkelingen en nuttige tips rond HRM, veiligheid en verzuim. Waarom heeft een werkgever minder kosten bij een goede dossieropbouw? Hoe vaak moet ik mijn werknemers voorlichting geven over veiligheid? Waar moet ik op letten bij ZZP'ers die voor mij werken? Hoe haal ik bedrijfsdoelstellingen wanneer er werknemers rondlopen die over onvoldoende vaardigheden beschikken voor hun functie? Wilt u antwoord op de volgende vragen? Meld u dan snel aan voor deze workshop!

Op een rij

  • Datum: donderdag 4 februari 2015
  • Locatie: Omnyacc Synergie, Balthasar Bekkerwei 90 te Leeuwarden
  • Programma: 13.00 - 16.15 workshops, 16.15 afsluiting en borrel en een hapje

Workshops

  • Wat is belangrijk bij een goede dossieropbouw

Geertje Hofman, HRM adviseur bij Omnyacc
We kunnen nu écht niet meer om dossieropbouw heen. Vanaf 1 juli 2015 zijn de regels op het gebied van het ontslagstelsel gewijzigd, indien u uw dossier over de werknemer niet compleet is dan wijst de recht het ontbindingsverzoek af. Het is daarom van groot belang dat u de zaken goed vastlegt en zorgt voor een goed personeelsdossier. Geertje Hofman, HRM adviseur bij Omnyacc, gaat ons bijpraten dossieropbouw, geeft tips en trucs en gaat in op de volgende onderwerpen:
- Wat is dossieropbouw?
- Wat moet ik doen als mijn werknemer niet goed functioneert?
- Wat moet ik doen als een werknemer het opgestelde gespreksverslag niet wil ondertekenen?
- Waarom kan dossieropbouw leiden tot minder kosten bij ontslag?

  • Baas of coach

Gerlof Osinga, oprichter en trainer bij LINX training en implementatie
Binnen een organisatie zijn doelen gesteld die gehaald moeten worden. Hoe haal ik de bedrijfsdoelstellingen wanneer er werknemers rondlopen die over onvoldoende vaardigheden beschikken voor hun functie? Als werkgever ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van mijn werknemers. Want ik ben per slot van rekening de baas. Gerlof Osinga, oprichter en trainer bij LINX training en implementatie geeft tips en gaat in op de volgende onderwerpen:
- Baas of coach? Wat werkt?
- Welke rol heeft de werknemer bij zijn of haar persoonlijke ontwikkeling? Wat mag ik verwachten als werkgever?
- Waar moet ik de nadruk opleggen? Op de kwaliteiten of de gebreken van de werknemer?
- Welke doelen zijn interessant voor werkgever en de werknemer?

  • Veiligheid binnen uw organisatie

Nico Zwakman, Veiligheidskundige bij Consense Arbo Noord
Preventief beleid op het gebied van veiligheid en arbeidsomstandigheden leidt tot minder verzuim en kosten. Nico Zwakman, Veiligheidskundige bij Consense Arbo Noord geeft tips en gaat in op de volgende onderwerpen:
- Moet ik de risicoinventarisatie en evaluatie jaarlijks evalueren?
- Wat kan ik doen om mijn bedrijf in te richten om adequaat in te spelen op situaties zoals bijvoorbeeld brand?
- Hoe vaak moet ik mijn werknemers voorlichting en onderricht geven over veiligheid?
- Wat moet ik doen om te zorgen dat mijn werknemer een bouwhelm wil dragen?

  • Aandachtspunten bij het inlenen van een ZZP'er

Tjeerd Rieske, Belastingadviseur bij Omnyacc
De huidige VAR-verklaring zal in april 2016 verdwijnen. Daarvoor in de plaat komt een BGL. Dit staat voor 'beschikking geen loonheffingen'. Tjeerd Rieske, fiscaal-jurist bij Omnyacc, gaat ons bijpraten over de aandachtspunten bij een ZZP'er onder de nieuwe regeling. De volgende onderwerpen komen in ieder geval aan bod:
- Wat zijn de gevolgen van de afschaffing van de VAR-verklaring?
- Wat is een overeenkomst van opdracht?
- Wat zijn de gevolgen als blijkt dat er voor de ZZP'er binnen onze organisatie als toch sprake is van een dienstbetrekking?
- Waar moet ik op letten bij mijn huidige ZZP'ers?

Wilt u hierbij aanwezig zijn?

Tijdens deze middag kunt u deelnemen aan drie workshops. Hieronder kunt u uw voorkeur aangeven voor deelname aan de workshops. De kosten voor deze interactieve middag bedragen € 150. Als klant van Omnyacc kunt u gratis deelnemen. Er zijn maximaal 40 plekken beschikbaar. Vol = Vol

Cursusdatum*
Bedrijfsnaam*
Naam*
E-mailadres*
Wat is uw functie?*
Bent u preventiemedewerker?*
 

Laatste nieuws

18 okt

Als een woning zowel zakelijk als privé gebruikt wordt, bent u in beginsel vrij de woning tot het privévermogen te rekenen of tot het...

Agendapunten

20 sep

De preventiemedewerker is de aangewezen persoon binnen uw onderneming om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Elke onderneming is...

X

Benieuwd naar de plannen van het kabinet?

Download dan nu de miljoenennota en lees o.a. over:

  • De nieuwe tarieven inkomstenbelasting
  • Afschaffing dividendbelasting
  • Wijzigingen in de btw
 

Download dan nu de miljoenennota en lees oa over:

  • De nieuwe tarieven inkomstenbelasting
  • Afschaffing dividendbelasting
  • Wijzigingen in de btw
 
Akkoord
Wij gebruiken cookies om de ervaring op onze website te verbeteren, statistieken bij te houden en je toegang te geven tot onze social media.
Door gebruik te maken van deze website of door op akkoord te drukken, ga je akkoord met ons cookiebeleid zoals beschreven in ons privacy statement. Je kan cookies ook niet accepteren.